市人社局市教委市卫生健康委关于印发《天津市引进人才“绿卡”管理办法》政策问答的通知

   《天津市引进人才“绿卡”管理办法》

  政策问答

   

    一、什么是人才“绿卡”？

  人才“绿卡”是由市人才主管部门发放给符合条件的引进人才，用于办理相关手续，享受配套服务和待遇的特殊凭证。

    二、人才“绿卡”分为哪几类？

  按照引进人才的不同层次，人才“绿卡”分为A卡、B卡和C卡三类。

  三、对人才来津工作时间作何要求？

  对我市2017年6月1日后引进的，且未办理关系接转（报到）手续的人才，可申领人才“绿卡”。

  四、人才“绿卡”A卡的发放范围是什么？

  人才“绿卡”A卡发放范围为我市引进的与用人单位签订3年及以上工作合同、每年在津工作时间不少于6个月的领军人才，主要包括：

  （一）入选国家杰出青年科学基金、长江学者奖励计划、国家有突出贡献中青年专家，以及国家和省部级“千人计划”、高层次人才特殊支持计划等重点人才专项的；

  （二）获得国家科学技术奖励，或省部级科学技术奖励一等奖的；

  （三）曾经主持或来我市主持国家级科研项目、工程项目，以及国家及省部级重点实验室等重大创新平台的；

  （四）来我市高校、科研机构担任教授、研究员的；

  （五）曾担任国内外500强企业中层及以上职务，或来我市百强企业担任高级管理职务的；

  （六）获得世界技能竞赛、中华技能大赛大奖，或持有国际通用最高等级职业技能资格证书的；

  （七）其他经市人社局认定的领军人才。

  与我市用人单位签订3年及以上聘用（合作）协议的诺贝尔奖获得者、国内外院士等顶尖专家，以及利用具有自主知识产权的创新成果来津创办科技型企业，且企业实收资本300万元以上、个人出资比例超过30%的人才，也可发放人才“绿卡”A卡。

  五、以“曾经主持或来我市主持国家级科研项目、工程项目”条件，申请人才“绿卡”A卡，对申请人所主持项目的层次作何要求？

  原则上要求申请人所主持项目为国家级科研项目、工程项目或下设子项目。

  六、人才“绿卡”B卡的发放范围是什么？

  人才“绿卡”B卡发放范围为我市引进的与用人单位签订3年及以上工作合同、每年在津工作时间不少于6个月的高端人才，主要包括：

  （一）来我市高校、科研机构担任副教授、副研究员的；

  （二）曾经主持或来我市主持省部级科研项目、工程项目，以及省部级企业技术中心等创新平台的；

  （三）获得省部级科学技术奖励二、三等奖的；

  （四）来我市百强企业担任中层管理职务的；

  （五）具有博士学位的；

  （六）经市人社局认定的其他高端人才。

  具有硕士研究生及以上学历，来津创办企业，企业实收资本100万元以上，且个人出资比例超过30%的人才，也可发放人才“绿卡”B卡。

  七、校聘（特聘）教授（副教授）可否申请人才“绿卡”A卡（B卡）？ 

  如有校方出具的正式任职聘书（校人事处出具的相关证明不具有此效力），校聘（特聘）教授可按照《办法》第二章第四条第五款“来我市高校、科研机构担任教授、研究员”条件申请A卡，校聘（特聘）副教授可按照《办法》第二章第五条第一款“来我市高校、科研机构担任副教授、副研究员”条件申请B卡。

  八、来我市医院担任主任或副主任医师的，可否申请人才“绿卡”？

  经市（区）卫生健康委人事部门批准，来我市公立医院担任主任（副主任）医师的，可申请人才“绿卡”A卡（B卡）。

  九、《办法》第二章第四条第五款：“A卡发放范围包括曾担任国内外500强企业中层及以上职务，或来我市百强企业担任高级管理职务的”第五条第四款：“B卡发放范围包括来我市百强企业担任中层管理职务的”如何掌握？

  国内500强企业以中国企业联合会、中国企业家协会公布的最新名单为准，世界500强企业以美国《财富》杂志评选的最新“全球最大500家公司”名单为准；“我市百强企业”指我市全行业百强企业，以天津市企业联合会公布的最新名单为准。要求企业在上一年度及申请人任职期间都入选500强或百强企业名单。

  “500强企业中层及以上职务”指500强企业总公司中层及以上职务，具体指总公司部门副总经理及以上或分（子）公司副总经理及以上职务；“百强企业高级管理职务”指百强企业副总经理及以上管理职务；“百强企业中层管理职务”指百强企业部门副总经理或同等级别管理职务。以上三类都需提供由总公司人事管理部门出具的相关任职材料。

  十、人才“绿卡”C卡的发放范围是什么？

  人才“绿卡”C卡发放范围为来津工作或创业的全日制硕士研究生，以及经市人社局认定的其他急需紧缺人才。

  十一、办理人才“绿卡”C卡，对申请人所提供工作合同的有效期限作何要求？

  C卡申请人需与用人单位签订1年及以上的工作合同。

  十二、人才“绿卡”办理机构有哪些，分别负责哪几类人员的人才“绿卡”申请？ 

  （一）天津市引进人才综合服务中心

  负责受理以下5类人员的人才“绿卡”申请：

  （1）毕业超过2年，从外省市调入天津工作的；

  （2）赴国（境）外自（公）费留学，毕业后来（回）津工作的；

  （3）进天津流动站或工作站全职从事博士后研究的；

  （4）博士后出站，来（留）津工作的；

  （5）外籍人员来津工作的。

  （二）天津市大中专毕业生就业指导中心

  负责受理国内高校应届（毕业2年以内）毕业，毕业后来（留）津工作人员的人才“绿卡”申请。

  （三）天津市滨海新区引才服务机构

  负责受理滨海新区辖区内注册单位引进的且符合上述（一）中条件人员的人才“绿卡”申请。

  十三、取得人才“绿卡”后，能只凭人才“绿卡”直接办理所有配套服务事项吗？

  人才“绿卡”是用于办理相关手续，享受配套服务和待遇的特殊凭证，办理其他服务事项仍需按照相关主管部门的规定提供相关材料。

  十四、人才“绿卡”A卡的配套服务及相关待遇有哪些？

  持A卡的人才，可获得一次性交通补贴，凭卡免费参观市属文化场馆，优先申请人才公寓、获得小客车增量指标配置摇号（竞价）资格，办理子女入园入学手续，申请办理高层次人才购买首套自住用房证明以及医疗保健证。符合相关条件的，可以申请连续三年的国际学术交流，以及外籍子女就读国际学校专项补贴。

  属于国内人才的，可以凭卡办理工作关系接转、本人及家属落户手续；属于留学回国人员的，可以办理来津工作派遣、本人及家属落户、国（境）外学习及工作年限认定、科研及教学用品免税通关手续；属于外籍人才的，可以办理住房公积金，符合相关条件的，可以申请外国人永久居留证。

  十五、人才“绿卡”B卡的配套服务及相关待遇有哪些？

  持B卡的人才，可获得一次性交通补贴，凭卡免费参观市属文化场馆，优先申请人才公寓、获得小客车增量指标配置摇号（竞价）资格，办理子女入园入学手续。

  属于国内人才的，可以凭卡办理工作关系接转、本人及家属落户手续；属于留学回国人员的，可以办理来津工作派遣、本人及家属落户、国（境）外学习及工作年限认定、科研及教学用品免税通关手续；属于外籍人才的，可以办理住房公积金，符合相关条件的，可以申请外国人永久居留证。

  十六、人才“绿卡”C卡的配套服务及相关待遇有哪些？

  持C卡的人才，可凭卡免费参观市属文化场馆，办理本人及家属落户、工作关系接转（派遣）手续，申请大学生创业培训补贴、创业担保贷款、创业房租补贴等资助项目；属于外籍人才的，可以办理住房公积金。

  十七、人才“绿卡”交通补贴的金额是多少？

  A卡补贴1000元，B卡补贴500元，C卡无交通补贴，均为一次性发放，对应金额将在人才本人领取人才“绿卡”5个工作日内，存入人才“绿卡”储蓄账户。

  十八、人才“绿卡”的申办程序？

  第一步：网上申请。引进人才登陆“天津人才工作网”（https://www.tjrc.gov.cn/Index.aspx），在线填报《引进人才“绿卡”基本信息情况登记表》。用人单位核实无误后，向受理机构在线提交申请。

  第二步：资格预审。受理机构对人才相关信息进行在线预审，并于1个工作日内将预审结果以及办卡所需纸质材料通知用人单位。

  第三步：材料核验。用人单位将相关纸质材料送达受理机构，窗口工作人员对《引进人才“绿卡”基本信息情况登记表》以及相关材料进行比对核验，材料需要补正的，一次性告知补正材料。

  第四步：办理“绿卡”。通过材料核验的，受理机构“绿卡”窗口当场制作并向用人单位发放人才“绿卡”。

  十九、已取得旧版人才“绿卡”的人员，是否能够换领新版人才“绿卡”？

  新版、旧版人才“绿卡”政策依据不同，申请条件和享受待遇不同，因此持旧版人才“绿卡”的不能换领新版人才“绿卡”。

  二十、人才“绿卡”丢失、损坏后补卡程序是如何规定的？

  需要本人携带身份证件，先到建设银行河西支行（平山道50号）办理银行卡补卡手续，再到原领取“绿卡”的窗口办理人才“绿卡”。